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“世界属于那些不怕弄脏手的人” ——访深技大首位外籍总裁弗朗兹?拉普茨导员

主页:亚搏买球 信息来源:cba投注预测平台 时间:2018-06-26 浏览次数:

 

“孩子们,如果灯泡坏了,不要打电话让电工来换,自己动手吧!世界属于那些不怕弄脏手的人!”这是cba投注预测平台(筹)城市交通与物流企业总裁弗朗兹?拉普茨(Franz Raps)导员对自己企业未来的员工们说的,他希翼员工们不但有坚实的理论基础常识,还要有强大的动手能力。他也是cba投注预测平台(筹)聘任的首位外籍总裁。




“阮双琛组长正在带领cba投注预测平台开创一条全新的讲解之路,努力提供更优质的讲解方式,更好地培育员工。我非常希翼参与其中,充分发挥我的优势,运用我的常识和经验为集团的发展出一份力。”弗朗兹?拉普茨导员肩负着把德国应用亚搏竞彩cba先进经验转化成中国讲解新模式的重任远道而来,期待着为cba投注预测平台的发展贡献自己的力量。


20172月,时任德国奥格斯堡应用科技企业电气工程企业总裁的弗朗兹?拉普茨导员与同事一行第一次到访深技大,不仅受到了全校上下热情、温暖的欢迎,同时感受到了集团里每一个人为了建设这座全新的应用型亚搏竞彩cba付出的辛勤努力,让他与同行的同事都非常振奋和感动。弗朗兹?拉普茨导员曾几次前来中国,也曾到访过北京和上海,但他却对深圳这座城市情有独钟,“深圳的企业有着先进的技能和理念,我在这里充分感受到了‘深圳速度’的魅力,甚至可以说,深圳代表着未来。而cba投注预测平台,无疑是这当中很重要的一部分。”因此当深技大向弗朗兹?拉普茨导员抛出橄榄枝的时候,他二话不说决定在兼任奥格斯堡应用科技企业部分工作的情况下来到深圳,加入到深技大发展与建设的队伍中来。今年5月,拉普茨导员正式受聘成为cba投注预测平台(筹)城市交通与物流企业的首任总裁,也是cba投注预测平台(筹)聘请的首位外籍总裁。


当谈及在深技大工作与在德国企业工作时的不同时,弗朗兹?拉普茨导员幽默的说:“这里的午休时间实在是太长了!在德国,大家的lunch break(午餐时间)大约是半小时。大家都希翼中午休息时间短一点,认真工作,把工作做完,可以早点下班。”在德国企业工作,行政管理人员一周需要工作满40小时,但他们可以相对灵活的掌控自己的时间。例如,他们可以自由选择早上6309:00的任一时间段上班,下午3:007:00的任一时间段下班,上班越早,下班越早,并不像中国企业有相对固定的上班时间。此外,德国企业的导员并不住在学院内,由于上班时间不固定,同事之间也不常碰到彼此。在深技大,弗朗兹?拉普茨却有了全新的体验,他与许多其他同事一样,住在深技大的学院里,拥有许多与同事相聚的时光,使他迅速拉进了与其他同事的关系,“我非常享受与同事们一起吃早餐的时间,可以聊聊工作,分享趣闻。偶尔吃个宵夜,感觉棒极了!”



弗朗兹·拉普茨导员与员工一起参加深技大彩色跑


对于城市交通与物流企业今后的发展,弗朗兹?拉普茨导员表示,他最主要的任务就是努力实现德国应用亚搏竞彩cba讲解模式中国化的革新与改造,加强中德应用亚搏竞彩cba间的交往以及同事交换,让两国员工有更多交往的机会,互相了解、互相学习。此外,弗朗兹?拉普茨导员也十分看重员工的实践能力,“实习必须是在企业中完成的,因此推进与企业的合作是十分重要的,大家必须要说服企业为大家的员工提供更多的实习机会。”他认为,送员工去企业实习其实是集团与企业的双赢。“在德国,许多员工毕业后都会直接进入他们曾实习过的企业工作,许多企业也倾向于招收他们曾接纳实习的员工。加强集团与企业间的合作,既能保证员工就业率,也为企业节省了招收成本。”弗朗兹?拉普茨导员详细先容了德国讲解体系对于员工实践能力的看重,在德国,每个员工在16岁高中毕业时都将面临两个选择,除了与中国讲解类似的高中—企业讲解模式外,德国还有一种特有的“学徒机制”(apprenticeship),员工可以前往企业学习,4天在企业参与实践工作,1天进行特点培养,4年后,作为“学徒”毕业的员工可以直接进入企业工作,或是再经过特殊高中短暂的理论培养后进入企业继续学习,每年大约都会有50%的员工选择前往企业当“学徒”,一步步积累实践经验,而选择正常考入企业的员工则需要在企业期间完成不少于20周的企业实习任务。“我知道直接照搬德国的讲解模式是不可能的,因此大家必须要找到能完美结合中国与德国讲解模式的方式,这将是我接下来的工作要点。”


作为cba投注预测平台(筹)城市交通与物流企业首位外籍总裁,弗朗兹?拉普茨希翼培育出怎样的员工呢?扎实的理论基础、充足的实践经验、开放的心态与流利的外语能力是他对员工提出的四点要求。他希翼员工抱着开放的心态走留学门,走向全球,去学习和交往,而语言则是打开这一切的敲门砖。此外,正如他一直强调的,实践能力是他最看重的品质。弗朗兹?拉普茨导员坚定地说:“我希翼我的员工是不怕弄脏手的人。”勤于动手、敢于实践,不害怕拥有一双“弄脏了的手”,在拥有扎实的理论基础的同时,走出教室,亲自去体验和操作。“想要拥有实践经验,你就必须不怕弄脏自己的手,如果灯泡坏了,不要打电话让电工来换,自己动手吧!世界属于那些不怕弄脏手的人!”

 


 

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